如今的雇主们都在不断地需要人才，但是招聘过程往往代价高昂且耗时。招聘包括面试、多层的审批、成堆的文件、交涉等等，选择暂时的或兼职的员工已经成为一个更理想的选择。在过去几年里，由于经济的不稳定导致了裁员和自愿离职的增加，临时就业反而为组织提供了更大的灵活性。

　　Diana Woon Jia Hui和Adrina binti Adam是两名来自英迪大学梳邦国际学院的学生，她们认识到了这些需求，并开始了一项名为WeCruited业务，这个平台可以让学生们发现自己的激情，同时帮助雇主以较低的成本寻找和雇佣高素质的人才。WeCruited的想法来自于Diana Woon的一次经历，2016年她参加了一次商业推介活动，是为了给学生提供与兼职相关的工作经历。随后，在来自雇主和学生的需求增加之后，这一计划又扩展到在不同公司的兼职实习、全职实习和在线辅导项目。Adrina Adam是英迪大学三年级学生，她非常有激情的说：“作为大学生，我们看到了一个机会，可以帮助其他大学生在学习的期间，在相关领域兼职工作，从而获得行业经验。除了能获得一些收入外，学生们还能更好地理解行业需求，甚至在毕业前就能学到各种各样的工作文化。我们的愿景是规范兼职实习的想法，我们希望能启动一种培养大学生的文化，他们做好充足的准备，当进入职场时具备全职员工的能力。”

　　通过努力，她们与50多个中小企业和创业公司的雇主合作，并将150多名学生与这些雇主联系在一起，这些学生希望在公司中担任各种兼职工作。这些兼职工作通常包括每周15到20小时的工作安排，根据雇主的需要在三个月的时间内进行定制。在7个月的时间里，她们获得了15个实习职位(兼职和全职实习)，并帮助公司招聘，如SupplyBunny和Offpeak公司。她们还邀请WeWork和Airbnb等知名公司的在职导师帮助学生进行专业发展，网络和软技能开发。

　　通过马来西亚英迪大学提供的课程，Diana和Adrina从进入英迪大学的开始就接触到了创业技能和行业相关经验，因此，她们很早就知道提前接触行业的重要性。